MENTORIA
TOP MÉRITO BRASIL
APRESENTAÇÃO DE LANÇAMENTO
O QUE É UMA
MENTORIA?
É uma forma inovadora de aprendizado que combina elementos de palestra e interação em tempo real. Uma oportunidade única para aprofundar conhecimentos, trocar experiências e desenvolver habilidades de forma dinâmica e acessível.
Nossa CEO, Thaty Gimenez, uma empresária de sucesso estará á frente desses conteúdos valiosos, guiando os participanes em cada etapa do processo.
COMO
FUNCIONA?
Essas mentorias serão totalmente digitais e organizadas em ciclos, cada um focado e, temas específicos. divididos em módulos que aprofundam o conhecimento.
Nossa CEO, Thaty Gimenez, uma empreendedora de sucesso, estará à frente desses conteúdos valiosos, guiando as participantes a cada etapa do processo
CICLOS E MÓDULOS
CICLO 1
EMPODERAMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL (NOVEMBRO E DEZEMBRO)
Módulo 1
Duração: 4 semanas
- Auto Conhecimento e Auto Controle
- Habilidades de Comunicação e Persuasão
- Inteligência Emocional
- Gestão do Tempo e Produtividade Pessoal
Módulo 2
Duração: 4 semanas
- Autoconfiança e Autocontrole
- Criatividade e resolução de Problemas
- Networking e influência Profissional
- Planejamento de Carreira e Propósito de Vida
CICLO 2
EXCELÊNCIA OPERACIONAL E OTIMIZAÇÃO DE PROCESSOS ( JANEIRO E FEVEREIRO)
Módulo 1
Duração: 4 semanas
- Mapeamento de Processos e Indentificação de Gargalos
- Padronização de Processos e Melhoria Contínua
- Logística Interna e Controle de Estoque
- Tecnologia e Automação Operacional
Módulo 2
Duração: 2 semanas
- Monitoramento de Indicadores Operacionais
- Melhoria Contínua e Cultura Lean
CICLO 3
DIGITALIZAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO TECNÓLOGICA (MARÇO)
Módulo 1
Duração: 3 semanas
- Introdução à Transformação Digital
- Presença Online e Estratégia de Marketing Digital
- Experiência do Cliente e Personalização com Tecnologia
CICLO 4
MARKETING E POSICIONAMENTO ONLINE (ABRIL)
Módulo 1
Duração: 3 semanas
- Introdução ao Marketing Digital e Posicionamento da Marca
- Criação de Conteúdo Atraente e Engajador
- Gestão de Reputação e Atendimento ao Cliente Online
CICLO 5
EXPERIÊNCIA DO CLIENTE E EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO (MAIO E JUNHO)
Módulo 1
Duração: 4 semanas
- Importância da Experiência do Cliente
- Conhecendo e Entendendo as Necessidades dos Clientes
- Gestão de Reclamações e Feedbacks Negativos
- Detalhes que Encantam
Módulo 2
Duração: 4 semanas
- Fidelização de Clientes e Programas de Recompensa
- Gestão de Clientes Premium
- Gestão de Qualidade e Padronização de Serviços
- Planejamento de Eventos e Promoções Temáticas
CICLO 6
LIDERANÇA AVANÇADA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE (JULHO E AGOSTO)
Módulo 1
Duração: 3 semanas
- Lideraça Situacional e Flexibilidade
- Liderança pelo Exemplo e Construção de Autoridade
- Desenvolvimento de Visão Estratégica e Influência Positiva
Módulo 2
Duração: 3 semanas
- Motivação de Inovação e Aprendizagem Contínua
- Cultura de Inovação e Aprendizagem Contínua
- Retenção de talentos e Motivação da Equipe
CICLO 7
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE LONGO PRAZO (SETEMBRO)
Módulo 1
Duração: 4 semanas
- Definição de Missão, Visão e Valores
- Análise do Ambiente Externo e Interno
- Definição de Metas de Longo Prazo
- Inovação e diferenciação de Mercado
CICLO 8
GESTÃO DE CRISES E RESILIÊNCIA (OUTUBRO E NOVEMBRO)
Módulo 1
Duração: 4 semanas
- Indentificação e Planejamento para Situações de Crise
- Planejamento e Resposta a Crises
- Ferramentas e Técnicas de Gestão de Crises
- Reestruturação de Serviços em Momentos Críticos
Módulo 2
Duração: 3 semanas
- Resiliência Emocional para Líderes
- Inovações em Tempos de Crise
- Estratégias de Reposicionamento no Mercado
CICLO 9
GESTÃO DE CRISES E RESILIÊNCIA (OUTUBRO E NOVEMBRO)
Módulo 1
Duração: 4 semanas
- Fundamentos de Gestão Financeira
- Planejamento e Organização Financeira
- Gestão Financeira e Precificação
- Sustentabilidade Financeira
Módulo 2
Duração: 3 semanas
- Planejamento Financeiro de Longo Prazo
- Ferramentas e Tecnologias para Gestão
- Otimização de Custos Operacionais
CICLO PREMIUM
FINANÇAS (FEVEREIRO)
Módulo 1
Duração: 4 semanas
- Análise Financeira e Indicadores de Desempenho
- Análise de Dados e Decisões Baseadas em Informações
- Planejamento Financeiro e Projeções de Crescimento
- Controle de Despesas e Análise de Resultados